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因为信用贷主要通过评估申请人的个人资质来进行放款，因此在申请个人信用贷时，需要首先充分了解自己的资质情况并结合实际选择适合的信贷产品。准备的个人资质主要包括以下方面：

1、征信无瑕疵
申请信用贷时会查询个人信用报告，大部分贷款机构对征信的要求是当月不能有逾期，2年内不能连三累六，个人负债不能过高，信用卡刷卡额度不能超过总额度的70%等。

2、有稳定的工作

为了确保还款，申请信用贷时一般会评估申请人的工作状况和还款能力，一般要求在当前单位工作满1年以上，需要连续缴纳社保公积金，所在单位越优质，越容易申请到优质低息的信用贷。

3、个人工资流水稳定

工资流水是证明还款能力的最好资料，银行一般会要求提供近一年打卡工资流水。个人流水上标注工资的流水才被认为是有效的，如果所在公司的工资是现金形式的，需要提前跟公司沟通改为工资卡的方式进行发放。

4、额外资产证明

如果想获得更高额度的个人信用贷款，需要给银行提供额外的资产证明，包括房本，银行大额存单，理财账户等作为辅助申请资料

    

借款人在申请无抵押贷款的时候怎么去预估自己贷款额度？估计很多人会回答：大概在月收入的十倍左右。其实这样的回答是比较含糊的。确切的提问，借款额度到底有多少?那么，专业人士会回答：根据你的“综合评分”来确定。但是问题又来了，什么是“综合评定”呢？相信还是有不少人弄不明白。那些因素决定了综合评定的分数呢？现在我们就来分析一下影响“综合评定”的六大因素。
 
一、 无抵押贷款申请人所在公司规模
 
如果说大企业面临着跑马圈地的机会，那么中小企业多是对抗着生死存亡的挑战。企业当下的命运，不仅左右了员工工作的稳定性，同时也让他们的可贷额度拉开了差距。面对普通企业型的员工，批贷额度多以月入10倍左右为主打，但面对上市公司、人员规模达数千人等大型企业的员工，批贷额度却能放宽至月入15倍，甚至是20倍的水平。
 
二、 无抵押贷款申请人职位
 
如果你头顶“经理、总监”等领导级别的头衔，坐在管理层的位置，相对普通职员而言，在贷款机构心目中的份量会多了几分重，有助于贷款额度的提升。
 
三、无抵押贷款申请人收入领取形式
 
无论工资是现金还是打卡发放，只要有工资流水为证，民间机构大多是照单全收。表面上看，只要是满足条件便都能拿到“贷款通行证”，但工资是现金体现还是由银行代发，最终的贷款额度却有着天壤之别。毫无疑问，由于工资为银行代发，更能体现企业的正规性和你收入的真实性，因此优势要明显强于其他。
 
四、 无抵押贷款申请人个人资产
 
个人资产的露面，虽说不是无抵押贷款的重头戏，但如果能够约来这个“大腕儿”友情出演，相信你的可贷额度一定会有所提高。具体而言，无需抵押，只要亮出房产证、车辆行驶证等个人资产证明，便可提高贷款额度。
 
 
五、 无抵押贷款申请人户籍所在地
 
户口和工作均在申请地当地，基本上打消了贷款机构对你拖欠欠款逃之夭夭的遐想，因此，这一得天独厚的优势也会成为加分项，给你的综合评分添光异彩。
 
六、无抵押贷款申请人婚姻状况
 
在部分机构眼中，未婚人士、已婚未生子人士、已婚生子人士，三类人群可一字排开，工作稳定性呈现层层递进的势头。而在贷款机构看来，工作稳定性越强，资金风险越是可控，可审批的信贷资金也越是可观。从此点来看，已婚生子人士的婚姻状况无疑可成为综合评分的加分项。
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